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Collaborateurs

DES COLLABORATEURS IMPLIQUES

Nous avons une responsabilité envers nos collaborateurs, hommes et femmes travaillant pour nous à travers le monde. Tous doivent être considérés comme des individus à part entière. Nous devons respecter leur dignité et reconnaître leur mérite. Nous devons être conscients des moyens mis en place pour leur permettre d’assumer leurs obligations familiales. Les collaborateurs doivent pouvoir exprimer librement leur avis et leurs griefs. Les personnes qualifiées doivent pouvoir bénéficier d’une égalité des chances à l’embauche, au développement et à la promotion. Nous avons l’obligation de mettre en place un encadrement compétent, dont les actions doivent être justes et éthiques. Nous traitons l’autre avec respect, dignité et équité. Nous devons être de bons citoyens, soutenir les bonnes œuvres et l’action caritative, acquitter notre quote-part de taxes. Notre société offre une égalité de chances à l’embauche. Les décisions d’embauche se fondent sur le mérite, l’évaluation des qualifications, des compétences et des accomplissements. Nous ne tolérons aucune discrimination sur les critères comme l’âge, le sexe, la race, l’origine ethnique, l’orientation ou l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou les croyances religieuses. Nous ne tolérons pas plus le harcèlement que nous considérons comme malvenu.

Nous cherchons à développer des relations de confiance avec nos collaborateurs. L’une de nos principales forces est de pouvoir transformer cette relation en une alliance solide. Certains contrats sont basés sur cette relation forte avec nos collaborateurs et sur les contributions de nos partenaires, grâce auxquelles nous pouvons apporter les solutions à la hauteur des attentes  de nos clients et du marché.

Nous soutenons activement le développement de nos salariés à travers les discussions de développement formel et les programmes de développement personnel structurés. Ce soutien est basé sur le transfert, l’échange et la création de connaissances nécessaires à la réalisation de nos objectifs commerciaux, c’est en cela qu’ils sont moteurs de notre innovation et de notre excellence.

Ils doivent recueillir le fruit de leur dévouement, motivation et productivité.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos collaborateurs interviennent dans tous les pays et dans tous les secteurs, afin d’être en mesure de satisfaire aux besoins du marché sans délai. Pour ce faire, nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle mondiale et transnationale, par laquelle ils pourront mener à bien leur carrière professionnelle et leur vie privée. Nous croyons au travail intelligent et non aux longues heures pour un résultat médiocre. Nous sommes donc ouverts au télétravail, permettant ainsi à chacun de trouver un équilibre entre le travail et le foyer. Nous croyons aussi à la qualité du travail c’est pour cela que nous permettons à nos collaborateurs de travailler de chez eux. Notre réussite réside dans le talent, les compétences et l’engagement de nos collaborateurs (notre ressource vitale). Il va de soi que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour favoriser leur progression.